[...] – Transparency Deutschland als Arbeitgeber in Verruf? – 63 (25) [...]

[...] Transparency Deutschland als Arbeitgeber in Verruf? [...]

G R A N D I O S

Wer nun bei GOOGLE diese (von mir gesetzte) Langatmigkeit:

Verschwörungskoordinator

eingibt, landet unwiederbringlich bei mir!

Danke!

Lars Jane Dahn
schreibnetz.de

@Frank
das steht dort nicht. Das ist Deine Interpretation.

Eine Probezeit von 3 oder 6 Monaten … ich bitte um etwas mehr Realitätsinn.

@Besserwerberblog
Wenn eine Abfindung vertraglich vereinbart oder in den betriebsinternen Regelungen vorgesehen ist, ja. Ansonsten keine Chance. Um Abfindungen zu vermeiden und Kündigungsfristen kurz zu halten, kickt man ja die Leute noch in der Probezeit. Wobei man für eine vernünftige Abfindung schon ein paar Jährchen gerackert haben muss. Die Frage ist, ob die Differenz zwischen der Ex-Mitarbeiterin und Transparency als Kündigungsgrund ausreichte. Wenn ein Gericht das anders sähe, dann wäre eine Entschädigung drin. Eine Wiedereinstellung macht keinen Sinn, da eine künftige Zusammenarbeit aufgrund der entstandenen Spannungen nicht gegeben ist.

Silke, darum geht’s hier nicht. Wenn man Moni glauben darf, dann hatte Transparency Mehrarbeit bei gleicher Vergütung verlangt und das kann’s ja wohl nicht sein. Ich kenne die deutsche Managermentalität. Das wäre in Deutschland kein Einzelfall sondern Tagesordnung. (Wie hiess doch gleich der berühmte Baumarkt, bei dem sich die Angestellten auf Probe die Klinke in die Hand geben?) Andere Unternehmen stellen es geschickter an. Dort sind dann nämlich obligatorische Überstunden im Gehalt mit drin. Beides ist falsch und sehr kurzfristig gedacht. So führt man keine Menschen. Wenn ich als Chef von meinen Mitarbeitern verlange, dass sie für mein Unternehmen volle Leistung bringen, dann hab auch dafür zu sorgen, dass sie das können, nicht nur finanziell. Das ist der Job eines Managers, dafür kriegt er sein Geld. Sorry, aber das Puzzle passt und die Reaktion von Transparency bestätigt jede Vermutung.

@Frank Kerkau
dass die 10 Stunden mehr vergütet werden sollte wurde nirgends in Abrede gestellt. Man konnte sich aber wohl über die Höhe der Vergütung nicht einigen. Man sollte bitte den Unterschied von Brutto zu Netto zur Kenntnis nehmen.

Was Glaubwürdigkeit anbelangt, weiß ich nicht warum ich die eine Partei über die andere stellen sollte. Dass eine Freundin, die sich auf 13 Jahre Freundschaft beruft, den nicht angeheirateten Lebenspartner unterschlägt, ist dann aber schon ein kleiner Knacks in der Angelegenheit Glaubwürdigkeit.

Alleinerziehend verstehe ich als getrennt lebend. (Shit! War wirres, der das alleinerziehend aufbrachte. Gehört dann unter das Thema Filter und verzerrte Wahrnehmung in bezug auf angewiesen zum Leben … ) Wenn jemand darauf abhebt,dass man darauf angewiesen ist und das Kind im zarten Alter von 3 Jahren, dann unterstelle ich sogar noch, dass kein Unterhalt vom Vater oder sonst enem Lebenspartner zu erwarten ist. Fällt ein wenig unter da Thema logische Rückschlüsse.

@fellow passenger
Dem Verein in Bezug der Vereinbarung auf die Arbeitszeit nicht zu glauben, steht jedem frei. Dies in dieser Form öffentlich zu machen, kommt in meinen Augen der üblen Nachrede gleich.

@besserwisserblog
Was für ein dämlicher Rat. Probezeit und keine Kenntnis von Mitarbeiterzahlen und hier zählen nicht die Köpfe im Büro, sondern die vertraglich gebundenen Mitarbeiter, aber was von Abfindungen faseln.

… und wenn die gekündigte Freundin jetzt clever ist, nimmt sie sich noch einen Arbeitsrechtler, der ne schöne Abfindungsforderung in den Raum stellt. Nicht auszudenken, wenn auch diese noch in Blogs thematisiert würde.

danke für den Link, habe ihn bei mir aufgenommen (Punkt 16) und beende damit endlich meine Chronistenarbeit :-))

Ich habe eine komplette Chronik der Ereignisse erstellt >>

Transparency Deutschland – Chronik eines PR-Desasters

Transparency Deutschland – Chronik eines PR-Desasters

Inzwischen sind einige Tage vergangen, seitdem Transparency Deutschland
mehr PR gekriegt hat, als ihnen lieb ist. Zeit, eine kleine
Zwischenbilanz zu ziehen. Texte in eckigen Klammern sind s …

In puncto Tatsachenbehauptungen bin ich gerade dabei, herauszufinden, wer da die Wahrheit sagt. TI sagt, 30 Stunden wären schon von Anfang an ausgemacht. Moni beschreibt das anders. Ich bin bislang genigt zu glauben das TI in der PM für Eliten, die dann auch gleich wieder revidiert worden zu sein scheint, glatt gelogen hat. Das ist aber bislang nur eine Vermutung.

Einstweilen möchte ich aber auf einen neuen Preishinweisen, den TID mit Abstand gewonnen hat. Jaja der ist natürlich nur von mir, aber vielleicht gefällt er ja.

Immer schön transparent bleiben…

Kommen wir erst mal dem Gedanken der Dokumentation ganz meinungs- und wertfrei nach und stellen die Blogeinträge aus Moni's Gedankenträger neben den Jpgs von c0t0d0s0.org der Vielfalt halber auch als PDFs zur Verfügung: Zum einen den…

Wenn von mir jemand verlangt, dass ich künftig 30 statt 20 Stunden pro Woche arbeiten soll, dann verlange ich, dass auch diese zusätzlichen 10 Stunden (40 im Monat) vergütet werden. Punkt!

Da ist es egal, wer was als Equivalent irgendwo verdient oder verdienen könnte oder verdient hatte, oder was weiss ich.

@flash
Wenn diese Geschichte sich darauf beschränkt hätte, aber es gehörte gerade in diesem Beitrag dazu, nicht nur die Erzählung von moni.wasweissich zu wiederholen, sondern auch noch den Namen des Vereins nicht nur auszuschreiben, sondern auch noch mit _strong_ zu markieren.

Ferner wird in vielen Beiträgen auf die Tatsache hingewiesen, dass es nicht irgendeine Mitarbeiterin traf sondern eine *snüff* alleinerziehende Mutter und *frevel aber auch* über dies hinaus die Ersatzkraft die Chuzpe hatte, die Stelle anzutreten ohne auf diese angewiesen zu sein.

Also in der Diskussion muss man 2 Dinge trennen. Zum einen, die Frage ob TI die Freundin hätte weiterbeschäftigen hätte sollen. Aus meiner Sicht ist es vollkommen vertretbar diese Freundin nicht weiterzubeschäftigen.
Die andere Frage ist die Reaktion auf den Blogeintrag. Und da hat sich TI im Ton deutlich vergriffen und sich dafür zurecht Kritik eingefangen.

Ich habe die aktuellen Vorgaben für das Spendensigel nicht vorliegen und kann Dir nun nicht sagen, ob es in Gefahr wäre. Eventuell ist das für den Verein sogar irrelevant. Ich wollte nur ein wenig die Rahmenbedingungen einer Personalentscheidung eines Vereins der einseitigen Darstellung gegenüberstellen.

Und eines kannst Du auch als Gewiss annehmen. Es ist absolut nicht lächerlich, wenn Dein Fell erst den Fluß hinunterschwimmt, weil jemand den Blogbericht in den falschen Hals bekommen hatte. Es mag Dir lächerlich erscheinen. Weißt Du, ob nicht Einnahmen wegen dem Artikel dem Verein weggebrochen sind? Der Artikel just nach 3 Monaten in den Google-Radius geriet und der Verein wie die Richterin im Fall Shopblogger ./. Sozialgericht sich bereits für etwas rechtfertigen musste, was nicht sein müsste, gäbe es den Artikel nicht?

Ich habe es an andere Stelle schon geschrieben. Für die Freundin ist der Fall in dem Moment erledigt, indem sie eine andere Stelle hat. Der Verein darf dann immer noch mit der Publikation kämpfen und jetzt sogar noch mit einem Eintrag in den Pressearchiven. Wo bleibt da die Verhältnismässigkeit?

die Kostenstruktur des deutschen Vereins-Chapters liegt offen:
65.000 Euro für Personal, 50.000 für Verwaltung, 25.000 für Veranstaltungen, gegenüber 180.000 Einnahmen, macht für 2004 einen Überschuss von 36.000. Siehe Finanzbericht >>
(Was die allg. Finanzanlage angeht, woher die Spenden kommen, verweise ich gerne auf den Finanzbericht von 2004 auf der .org Seite von TI. Dort geht klar hervor, daß institutionelle und staatliche Spender zu über 99% die Spendenkasse mit ca. 6.5 Mio Euro befüllt haben. Privatspender findet man als atomistische Anteilchen wieder. Nur mal so am Rande. Wenn Du schon gerne abhebst auf eine “empfindliche” Finanzlage.)

Bei einer Gehaltsforderung von 1.000 Euro Brutto bei 80 Arbeitsstunden/Monat auf 2.200 Euro Brutto bei 120 Arbeitsstunden/Monat hätte ich als GF des Vereins ebenso müde abgewunken und mich nach einer billigeren Arbeitskraft umgesehen. Denn bevor ich ca. mit 20.000 Euro kalkulatorischen Mehrkosten pro Jahr fahre, weil ich mir einen festen MA ans Bein binde, den ich so uU nicht mehr loswerde, schaffe ich mir lieber zwei billigere MAs an, die ich nach Belieben wieder feuern kann (rein pragmatisch gesprochen). So wie es auch beim Verein erfolgt war, die teure Alternative musste gehen, die billigere Alternative wurde reingeholt. Es ist müßig darüber zu lamentieren, ob das nun zu hoch für den einen und zu niedrig für den anderen ist. Oder fair oder unfair. Thats life.

Lächerlich wird es aber, wenn der Verein das Gemeckere über die Ablehnung aufgrund der Gehaltsforderung unterbinden möchte. Auch das ist nicht mehr wertneutral :-)

Bei 1000 Euro Monatlich ist das ziemlich Brutto für Netto. Die Abzüge sind bei Geringverdienern nicht so heftig. Und der Verdienst ist im gemeinnützigen Bereich gar nicht unüblich.

Gemeinnützige Vereine sind auf Spenden angewiesen. Um Spenden zu bekommen, hilft ein Spendensigel eines Berliner Vereins, der aber widerum vergibt das Spendensigel nur, wenn der Prozentsatz der Spendengelder für Personal schön niedrig ist. Ein festes Gehalt wirkt sich je nach Spendenaufkommen unterschiedlich auf den prozentualen Anteil aus.

Es ist demnach kein Wunder, dass man die Anhebung des festen Gehalts der Mitarbeiter gründlich abwägen muss.

Rein wertneutral.

nur der Vollständigkeit halber: Da es sich oben um eine Nettoforderung handelt, sind es ca. 2.200 Euro Brutto und damit 2.200/120= ~19 Euro/Std Brutto.. fair mE (das ist jetzt nicht mehr wertneutral), was die Vereinsarbeit angeht, wenn es sich um einen HiWi Posten handelt.

Boa, Mist, ich hab glatt das pro Woche überlesen. Dann isses natürlich wirklich nicht so dicke – aber um trotzdem mal das Thema weiterzuhäkeln: so viel mehr sieht man im Osten Netto auch nicht als Ingenieur. Da gehts unten durchaus mit 13€/h los.

1400 EUR / 4 Wochen / 30 Stnden pro Woche = 11,67 EUR

Hm, wär mir als Dipl.-Ing. a bissle wenig.

rein wertneutral: 30×4 = 120 Std/Monat => 1.400/120 = ca. 12 Euro/h… (netto!) und das bekommst Du als vollwertiger Dipl-Ing nicht? Wo, in Rumänien?

Hat von Euch eigentlich mal einer die 1400,00€ durch die 30h geteilt? Überzogen, wie ich finde; bekomme ich als vollwertiger Dipl.Ing. nicht.

Als Erwiderung zu deinem Artikel war das eine positive Äußerung zum Vorgehen von der besagten NGO. Und das hat sich ja nach dem Bekanntwerden weiterer Details doch ganz anders dargestellt.

Natürlich ist ein kostenloser Warnschuss immer zu Befürworten, aber nicht wenn er vollkommen ungerechtfertigt erscheint.

Du meintest: Hm zumindest war das ja wohl ein kostenloser Warnschuss. Das wird doch immer gefordert. Die Frist zugegebenermaßen sehr eng. Zumindest hat die Bloggerin so erst einmal die Möglichkeit zu reagieren.?

Ich möchte nur kurz mitteilen, dass ich meine anfänglichen Äußerungen hier vollständig widerrufe.

Der Nächste bitte – transparency international

Der nächste Teil der unendlichen Geschichte “Ich mag keine Kritik und reagiere mal etwas unklug”.
Diesmal ist es transparency international, die durch Klein Bloggersdorf gehetzt werden. Zu Recht vermutlich. Denn liest man den Brief, den Moni von de…

H I L F E ! ! !

Wüste gesucht ! Dringend !

Fata Morgana
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Nein, ist nicht von mir. Karl Kraus hat solches vor einem Menschenalter fabriziert. – Kann mich ein Mensch aufklären. Um was geht es? Wo ist die Leiche?

Was ist ein Blog? Wie kommt es dazu, dass es Abmahnungen hagelt? – Bloggen ist ein trautes Gequatsche mit seinen Liebsten. Tratsch. Unterhaltung. Intime Angelegenheiten. Öffentlicher Kitsch! – Mehr nicht!

Aber auch nicht weniger! – Welche Rattenhirne erlauben sich die Frechheit und beobachten durch das Schlüsselloch diese Szene? – Muß an die Tür (Eingang zu den Spots) ein Vermerk angebracht werden: Unbefugter Lauscher wird (falls enttarnt) gnadenlos der Öffentlichkeit angezeigt!

Nein! Die Grausamkeit beginnt mit der Anzeige des Lauschers und Spions. Der Spanner hat intimes Geflüster vernommen. Er meinte sein Name wäre gefallen. Nun zeigt er an!

Wir leben offenbar in sehr abstrakten Wahnwelten. Nicht der Wahn. Das Wähnen, im Recht zu sein. Ich wähne: Der Spanner trägt die Schuld!

Lars Jane Dahn
Heute ganz kleinlaut nur:
Der Retter Deutschlands
http://schreibnetz.de

[...] Darum geht es (in der bereits entschärften Variante, die Originalfassung gibt es hier). Eine gute Zusammenfassung hier. [...]

[...] Ich enthalte mich der Bewertung von Transperency International, denn ich habe mich weder mit deren Arbeit noch mit den Menschen, die diese Arbeit leisten befasst. Ich kenne nur eine unglückseelige Geschichte, die in unverantwortlicher Weise durch die Blogosphäre gezerrt wurde. Besonders fragwürdig hat sich hier das Basicthinking-Blog [-1-,-2-, -3-] hervorgetan. Dass der Focus einen tendeziellen Bericht verfasst, macht die Angelegenheit nicht besser. Die aus der Pressemitteilung von Transparency International Deutschland angesprochenen Punkte waren bereits durch die Bloggerin Moni.wasweissich publik. War in der Pressemeldung noch etwas anderes, das den Datenschutz in Bezug auf die Personalakte der Ex-Mitarbeiterin verletzte? [...]

[...] Hier ein Blogartikel, wo eine Abschrift veröffentlicht ist des “Angeklagten Blogartikels”, dem “Ursprung allen Übels”. Der Orginal Artikel musste ja gelöscht werden. [...]

[...] 2. Das Blogposting über eine Ex-Mitarbeiterin, Januar 2006 Auf dem Blog Gedankenträger berichtete die Blogbetreiberin über ihre Freundin – ehemals Praktikantin bei Transparency – und die Umstände ihrer Zuführung zum Arbeitsmarkt seitens Transparency. Dieses Blog-Posting wurde Januar 06 veröffentlicht (ehemaliger Link, Posting leider gelöscht mittlerweile, habe hier noch den alten Text) und von einigen Lesern wahrgenommen worden, blieb aber soweit lediglich einem kleinen Personenkreis bekannt. [...]

Die Blogosphere schlägt zurück

So, ich will mich doch auch mal kurz zu Wort melden, zum aktuellen Thema #1 in klein Bloggersdorf. Denn das hatten wir jetzt schon ein paar mal: Firma Bigboss verklagt Klein-Blogger. Soll ja sehr lukrativ sein, man brauch nur einen Anwalt und einen Bl…

eins plus eins ist eins…

…und wenn man sich so sehr im Kreis dreht, wird einem vielleicht schwindelig. So geschehen bei Transparency International wie unter anderem lautgeben.de zu berichten weiß.
Folgender Sachverhalt:
Die Nichtregierungsorganisation Transparency In…

[...] Das ist ja mal eine wirklich transparente Geschichte wie bei Robert zu lesen ist, die sich im jüngsten Abmahnskandal um Moni und den Arbeitgeber ihrer Bekannten “Transparency Deutschland” dreht. Nachdem in den vergangenen Tagen schon Euroweb in der Blogosphäre Schlagzeilen gemacht hatte, legt sich jetzt ein weiteres Unternehmen mit den Blogautoren an. Das ist ja fast schon gefundenes Fressen, wenn man sich die TopTen der Suchbegriffe auf Technorati anschaut: [...]

http://www.basicthinking.de/

Ups! Knölleken! sagte der Verkehrssünder

Kurz (auch wenn mein (vorletztes) Posting gekillt wurde:

Weiter oben hat ein Autor auf die Situation in Weißrussland aufmerksam gemacht. Vom Blockwart bekam er dann eine unaufmunternde Zustimmung. Zu früh geboren. Kindskopf der du bist.

Lasst Kindsköpfe wachsen! sage ich.

Lasse
Retter des Universums
http://schreibnetz.de

Metatagister, Trentor, Medelinking, Exbembelifikation, Verschwörungskoordinator, usw (bei GOOGLE nachschauen)!

[...] Was soll man dazu sagen? Juristisches Geblubber, wie Udo von lawblog.de. Albern, wie Marcel von mein-partei-buch.de. Evtl. Schweinestall wie Johnny, der einen tollen Blick über die Spree geniesst. Ein Widerspruch zwischen Mail und Zielen, wie Thomas von thayer.de. Transparency ein Fall für Fair Work, wie Claudia von kulturblog.de. Ungebührlich und unangemessen, wie Robert von basicthinking.de. Ist es nur sonderbar, wie Eco von realizeme.de schreibt oder werden wir solche Dinge in Zukunft öfter lesen, wie Carsten von dobschat.de meint. [...]

- Welch ein herrlicher Unsinn

Eine Freundin von mir hat bei Transparenz den Durchblick verloren. Sie wurde auf die Straße gesetzt. Jetzt ist sie verletzt…

Darauf der Transparentor: Ich untersage Ihnen hiermit die Transparenz zu diskreditieren, – sie zu blamieren, – ihr zu schaden. Ziehen Sie die Behauptung zurück, sonst gehen Sie baden…

Da es so hervorragend beknackt ist, etliche 100 Nasen bereits darauf grasen, muß nun wohl auch ich mich dazu melden.

Lars Jane Dahn
schreibnetz.de
Retter des Universums

[...] [«] Basic Thinking Transparency Deutschland als Arbeitgeber in Verruf? [...]

Manueller Trackback zum “Nachruf” von TID zum “kulturellen Wandel”…

[...]   noch keine kommentare zu’mehr transparenz’ RSS feed fuer kommentare und trackback URI fuer ‘mehr transparenz’   [...]

[...] Transparency Deutschland als Arbeitgeber in Verruf?: Die Non-Profit Organisation Transparency Deutschland bevorzugt es, statt mit der Bloggerin direkt zu reden und die Dinge klarzustellen, mit der Anwaltskeule herumzufuchteln und fordert die Bloggerin per Schreiben ultimativ auf, das “Verleumdungsposting” bis Sonntag dem 26.03., Punkt 2400 militärischer Ortszeit vom Blog herunterzunehmen. Sonst würde eine förmliche Abmahnung folgen, das finanzielle Risiken nach sich ziehen würde, so der Anwalt (Ethikbeauftragter (!!!) von Transpareny, Prof. Dr. Marten, RA) per Mail: Sollte das nicht erfolgen, kündige ich Ihnen schon jetzt eine strafbewehrte Unterlassungserklärung und ggf. eine einstweilige Verfügung an. Ich gehe davon aus, dass Sie sich über die rechtlichen, aber auch finanziellen Konsequenzen, die sich daraus für Sie ergeben werden, klar sind. [...]

[...] The rest is easily explained. Many popular German blogs like Anmut und Demut, Basic Thinking, c0t0d0s0.org, Die Stimme der freien Welt, Glück auf, Jens Scholz, Lautgeben, Lummaland, Me Only, Mein Parteibuch, MiFoMM, Rebellen ohne Markt, Spreeblick, Werbeblogger and Wirres (via Fellow Passenger) covered the censorship story yesterday, Moni’s blog got some thousand visitors and some Germany bloggers copied the original content of Moni’s blog, because they also like to get a mail from Transparency lawyer Prof. Dr. jur. Jürgen M. [...]

Es ist wieder Abmahn-Zeit, diesmal: Transparency Deutschland

Es ist mal wieder so weit, Blogger abmahnen ist «in». Diesmal schlägt aber eine
NGO zu, Transparency Deutschland. Opfer ist

[...] via Girl, lawblog, basic thinking, sag’ ich doch. Oha, das scheint sich gerade rumzusprechen. [...]

@Robert
herzlichen dank für die tipps und du hast recht ich bin zu früh geboren.

ähmmm… wo ist das problem?

*LOL*, “Transparency International” auf Platz 1 und Transparency auf Platz 3 bei Technorati Search!

Screenshot

Ein Traum von

Ich habe keine Lust