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Soft Skills, Hard Skills, Fertigkeiten, Kompetenzen
MONEY

Das sind die 15 wichtigsten Hard und Soft Skills im Beruf

Andrea Keller
Aktualisiert: 17. Februar 2025
von Andrea Keller
Verfügst du über die Kompetenzen, die Arbeitgeber heutzutage erwarten? (Foto: Pixabay.com / geralt)
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Ein neues Jahr ist immer auch eine Chance für einen Neuanfang – beruflich wie privat. Doch welche Kompetenzen erwarten Arbeitgeber von künftigen Mitarbeitern? Wir präsentieren dir im wöchentlichen Ranking die 15 begehrtesten Hard und Soft Skills. 

Geprägt von guten Vorsätzen, macht sich der eine oder andere unter uns vermutlich aktuell auf die Suche nach einer beruflichen Veränderung. Entweder bleibst du in deiner Fachrichtung oder du orientierst dich komplett um.

Doch was erwarten die Arbeitgeber eigentlich von neuen Bewerbern? Welche Hard Skills und welche Soft Skills solltest du mitbringen, damit du im Bewerbungsgespräch möglichst gute Chancen hast?

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Das wollte das Karriere-Netzwerk LinkedIn wissen und hat deshalb Daten von mehr als 660 Millionen Arbeitnehmern und über 20 Millionen Jobs rund um den Globus ausgewertet. Herausgekommen sind dabei insgesamt zehn Hard Skills und fünf Soft Skills. Diese präsentieren wir dir im wöchentlichen Ranking.

Die fünf wichtigsten Soft Skills für Arbeitnehmer

Platz 5: Emotionale Intelligenz

Wir beginnen unser Ranking mit den Soft Skills, die besonders gefragt sind. Auf dem fünften Platz landet die emotionale Intelligenz, die Fähigkeiten wie Höflichkeit, ein Takt- oder Mitgefühl umschreibt.

Freunde, Kollegen
Platz 5: Emotionale Intelligenz. (Foto: Unsplash.com / Matthew Henry)
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vonAndrea Keller
Andrea war von 2017 bis 2023 für BASIC thinking tätig. Bereits während ihrer Schulzeit begann 2011 ihre Arbeit als freie Journalistin, die 2013 durch das Studium im Fachbereich Journalismus und Unternehmenskommunikation fortgeführt wurde. Privat sowie beruflich fokussiert sie sich auf die Themen Social Media, Automobilbranche, Technologie und Sport.
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