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Die 4 häufigsten Gründe, warum Frauen und Männer auf der Arbeit fehlen

Andrea Keller
Aktualisiert: 17. Februar 2025
von Andrea Keller
Aus diesen Gründen fehlen die meisten Deutschen auf der Arbeit. (Foto: Unsplash.com / Kelly Sikkema)
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Im Durchschnitt waren deutsche Arbeitnehmer:innen elf Tage im Jahr krankgeschrieben. Doch warum fehlen die Deutschen auf der Arbeit? Mit dieser Frage hat sich die DAK Gesundheit befasst. Das sind die vier häufigsten Gründe, aus denen sich Frauen und Männer krank melden.

Husten, Grippe oder Kopfschmerzen: Du denkst vielleicht, dass diese oder ähnliche Krankheiten zu den häufigsten Gründen für eine Arbeitsunfähigkeit in Deutschland gehören. Damit liegst du jedoch falsch.

Um die wahren Gründe hinter den Krankmeldungen in Deutschland herauszufinden, hat die DAK Gesundheit die Krankschreibungen ihrer Mitglieder rückblickend für das Jahr 2019 analysiert.

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Arbeitsunfähigkeit! Die 4 häufigsten Gründe, warum sich Frauen und Männer krank melden

Dabei geht aus den Zahlen zunächst einmal hervor, dass deutsche Arbeitnehmer:innen im Durchschnitt elf Tage am Arbeitsplatz gefehlt haben.

Die häufigsten Ursachen für Krankmeldungen in Deutschland sind dabei interessanterweise bei Männern und Frauen gleich verteilt. Lediglich die Gewichtung der einzelnen Krankheiten unterscheidet sich nach Geschlechtern.

Im Ranking stellen wir dir jeweils die vier häufigsten Gründe für eine Arbeitsunfähigkeit bei Männern und Frauen vor. Gehörst du auch zu den Betroffenen?

Platz 8: Verletzungen, Frauen

Bei Frauen führten Verletzungen jeglicher Art im Jahr 2019 in 9,1 Prozent der Fälle zur Arbeitsunfähigkeit. Das ist der vierthäufigste Grund beim weiblichen Geschlecht.

Verletzung, Frau
Platz 8: Verletzungen, Frauen. Foto: Pixabay.com / Victoria_Borodinova)
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vonAndrea Keller
Andrea war von 2017 bis 2023 für BASIC thinking tätig. Bereits während ihrer Schulzeit begann 2011 ihre Arbeit als freie Journalistin, die 2013 durch das Studium im Fachbereich Journalismus und Unternehmenskommunikation fortgeführt wurde. Privat sowie beruflich fokussiert sie sich auf die Themen Social Media, Automobilbranche, Technologie und Sport.
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