Digitales Bewerber-Management und E-Learning-Lösungen für Unternehmen gewinnen an Bedeutung. Ein Spezialist auf diesem Gebiet ist der französische Software-as-a-Service-Anbieter Talentsoft. Im Standort-Porträt schauen wir uns die Deutschland-Zentrale in Köln an.
Die Umstellung von der klassischen Präsenz-Arbeit auf Remote Work und Home Office stellt zahlreiche Unternehmen vor kleinere und größere Herausforderungen. Denn durch die digitale Arbeit bemerken Abteilungsleiter und Führungspersonen an welchen Stellen es im Prozess-Management hakt.
Das beginnt beispielsweise oftmals im Bereich der Fortbildungen für Mitarbeiter. Wie lässt sich Wissen an neue Mitarbeiter weitergeben? Wie können Unternehmen ihre Auszubildenden und Praktikanten digital anlernen? Und wie lassen sich Weiterbildungen in speziellen Bereichen realisieren?
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All jene Probleme lassen sich lösen – mit Software. Ein Anbieter, der sich insbesondere auf die Bereiche Human Resources, Bewerber-Management und E-Learning spezialisiert hat, ist Talentsoft.
Zu Gast in der Deutschland-Zentrale von Talentsoft
Ursprünglich erblickte Talentsoft im Jahr 2007 in Frankreich das wirtschaftliche Licht der Welt. Von dort aus hat das Unternehmen kontinuierlich weitere Präsenzen in anderen Ländern eröffnet.
Seit 2014 ist das Unternehmen auch mit einer Niederlassung in Deutschland aktiv. Und genau die wollen wir dir im heutigen Standort-Porträt einmal vorstellen. Dafür nehmen wir dich in die sogenannten Spichern Höfe mit.
