Platz 2: Karriereziele
Auf Platz zwei der häufigsten Kündigungsgründe liegen die eigenen Karriereziele, die im bestehenden Arbeitsverhältnis nicht erreicht werden konnten. 52,7 Prozent der Befragten kündigten ihren Job aus diesem Grund.
Auf Platz zwei der häufigsten Kündigungsgründe liegen die eigenen Karriereziele, die im bestehenden Arbeitsverhältnis nicht erreicht werden konnten. 52,7 Prozent der Befragten kündigten ihren Job aus diesem Grund.