SAP belegt den vierten Platz im Ranking. Das Unternehmen plant den Abbau von 5.300 Stellen. Das scheint daran zu liegen, dass neue Wachstumsfelder nach anderen Fähigkeiten verlangen als bisher. In den vergangenen Monaten reagierten die Angestellten allerdings mit Abwanderung auf die Sparanstrengungen. Denn das Abfindungsprogramm – 1,5 Monatsgehälter je Beschäftigungsjahr – stieß in der Belegschaft auf große Resonanz.
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Senior Berater Datenschutz / Jurist (m/w/d) DSN GROUP in Stuttgart, Würzburg |
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Online-Marketing-Manager (m/w/d) E. Zoller GmbH & Co. KG in Pleidelsheim |
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Content Manager (m/w/d) (Schwerpunkt Creation) Koelnmesse GmbH in Köln |
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KI-Spezialist / AI Specialist (m/w/d) Communitas Sozialmarketing GmbH in Bad Kreuznach |
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Consultant – Digital Solutions EXCON Services GmbH in Neu-Isenburg |
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