Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist derzeit etwas angespannt. Doch in einigen Regionen sind die Jobchancen höher als in anderen – so zum Beispiel rund um die Hauptstadt. In unserem wöchentlichen Ranking zeigen wir dir deshalb die besten Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg.
Die Jobsituation in Deutschland ist derzeit angespannt. Doch viele Menschen suchen nach einem sicheren Arbeitsplatz. Die häufigsten Wünsche; langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld. Dafür sind viele sogar bereit, ihren Arbeitsplatz zu wechseln.
Einige Regionen in Deutschland sind jedoch wirtschaftlich vielversprechender als andere. In Brandenburg hat die Wirtschaftsleistung im vergangenen Jahr etwa um 2,1 Prozent zugenommen. Auch Berlin kann sich über ein positives Wirtschaftswachstum freuen.
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Die besten Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg
Die Verantwortlichen hinter dem Programm „Great Place to Work“ haben es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen auszuzeichnen, die Arbeitsplatzkultur, Mitarbeitererfahrungen und Führungsverhalten in den Vordergrund stellen. Für den Award „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ wurden 100 Unternehmen aller Größen, Branchen und Regionen für ihre Leistungen bei der Gestaltung attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsbedingungen gewürdigt.
Sie haben sich einer unabhängigen Prüfung sowie den Bewertungen ihrer Angestellten unterzogen. Mittelpunkt der Analyse bilden die Mitarbeitermeinungen. Diese wurden anhand von Fragen zu den Schwerpunkten Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Unternehmensidentifikation ermittelt. Im folgenden Ranking zeigen wir dir die zehn besten Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg – in alphabetischer Reihenfolge.
Akademie der Gesundheit Berlin/Brandenburg e.V.
Die Akademie der Gesundheit Berlin/Brandenburg e.V. ist eine der größten gemeinnützigen und staatlich anerkannten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und zählt mittlerweile 160 bis 180 Angestellte. 87 Prozent von ihnen schätzen ihren Arbeitsplatz als sehr gut ein. Sie fühlen sich, unabhängig von ihrer Position, als vollwertige Mitglieder des Teams und schätzen, dass sie einen wichtigen Beitrag leisten können.
