Wissesagentur im Artikel „Von Unternehmensbewohnern und Erfolgsgaranten“ über die vier verschiedenen Grundtypen laut einer Umfrage:
Der TNS Infratest-Trendletter vom Januar 2006 hat eine Studie mit knapp 1.000 Teilnehmern durchgeführt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit, zu neudeutsch Mitarbeiter-Commitment…
Dort wird unterschieden nach Erfolgsgaranten, die distanzierten Leistungsträger, die Unternehmensbewohner und die Nicht-Erreichten. Mehr dazu >>
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