Vater und Tochter, Familie, Strand, Urlaub, Meer, Benefits für Mitarbeiter

Mit diesen 10 Benefits kämpfen Unternehmen um ihre Mitarbeiter

Andrea Keller
Mehr Zeit für die Familie und eine gute Altersvorsorge sind für Arbeitnehmer immer wichtiger. (Foto: Pixabay.com / sarahbernier3140)

Platz 3: Weiterbildung

69 Prozent der Personal-Verantwortlichen ermöglichen ihren Mitarbeitern Weiterbildungen. Dabei kann es sich um berufsbezogene Optionen handeln. Jedoch steigt auch die Anzahl der Angebote mit privatem Fokus. Das beste Beispiel dafür sind Sport-Angebote.

Wissen, Weiterbildung, Coaching, Lernen
Platz 3: Weiterbildung. (Foto: Unsplash.com /Green Chameleon)

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Andrea war von 2017 bis 2023 für BASIC thinking tätig. Bereits während ihrer Schulzeit begann 2011 ihre Arbeit als freie Journalistin, die 2013 durch das Studium im Fachbereich Journalismus und Unternehmenskommunikation fortgeführt wurde. Privat sowie beruflich fokussiert sie sich auf die Themen Social Media, Automobilbranche, Technologie und Sport.