Unsere Arbeitswelt hat sich verändert. Home Office und Remote Work sind zum Standard geworden. Doch was erwarten Arbeitnehmer in Deutschland vor einer Rückkehr ins Büro? Das hat Glassdoor untersucht. Wir präsentieren dir die 13 größten Arbeitnehmer-Wünsche.
Zu welcher Fraktion gehörst du? Findest du die Arbeit im Home Office angenehm, effizient und zudem noch effektiv? Oder sehnst du dich nach deinem Arbeitsplatz im Büro, dem gemeinsamen Kaffee mit Kollegen und dem Small Talk im Gang?
Das ist wohl eine der spannendsten Fragen innerhalb der deutschen Arbeitswelt. Und genau damit hat sich die Job-Plattform Glassdoor auch in ihrer aktuellen Untersuchung beschäftigt.
Du willst nicht abgehängt werden, wenn es um KI, Green Tech und die Tech-Themen von Morgen geht? Über 10.000 Vordenker bekommen jeden Tag die wichtigsten News direkt in die Inbox und sichern sich ihren Vorsprung.
Nur für kurze Zeit: Anmelden und mit etwas Glück Apple AirPods 4 gewinnen!
Mit deiner Anmeldung bestätigst du unsere Datenschutzerklärung. Beim Gewinnspiel gelten die AGB.
Das Ergebnis: 47 Prozent der deutschen Arbeitnehmer wollen schnellstmöglich an ihren Arbeitsplatz zurück. Demgegenüber stehen 43 Prozent, die keinen Grund zur Eile erkennen. Die verbleibenden Befragten haben keine explizite Meinung.
Die 13 größten Arbeitnehmer-Wünsche für eine Rückkehr ins Büro
Doch was müsste passieren, damit die Arbeitnehmer gerne ins Büro zurückkehren? Auch das haben die Marktforscher von Yougov in der repräsentativen Umfrage für Glassdoor unter 1.111 Angestellten abgefragt.
Die häufigsten und größten Arbeitnehmer-Wünsche in Deutschland sowie die Erwartungen an die Zukunft der Arbeit wollen wir dir heute im wöchentlichen Ranking einmal genauer vorstellen.
Platz 13: Regelmäßiges Fiebermessen
Für sieben Prozent der Arbeitnehmer sind regelmäßige Fieberkontrollen bei allen Mitarbeitern die Voraussetzung für eine Rückkehr ins Büro.
