Eine gesunde Unternehmenskultur lebt sowohl von Offenheit, als auch von Flexibilität. Das bezieht sich beispielsweise auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder auch Remote Work. 27 Prozent der Befragten sagten, dass ihnen dieser Faktor bei der Rückkehr aus dem Home Office sehr wichtig ist.
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Art Director – UX Design / Adobe CC / P... meap GmbH in Witten |
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Praktikant Social Media Marketing (m/w/d) MLP Finanzberatung SE in Wiesloch bei Heidelberg |
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Senior Content & Social Media Strategist ... Unique Personalservice GmbH in Deggendorf |
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Praktikum Employer Branding – Social Me... KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesell... in Berlin, Fran... |
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Content Strategist:in (w/m/d) ARD-Programmdirektion in München |
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Online Marketing Manager (m/d/w) improv CONSULTING OG in Salzburg |
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Social Media Marketing-Manager/in (m/w/d) oqio GmbH in München |
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