Adidas Arbeitgeber Store Laden Unternehmen

Großer Arbeitgeber-Check 2026: Diese Unternehmen haben das beste Image

Jonathan Harsch
Bild: Hannah Hlavacek / adidas Group

Arbeitnehmer wollen nicht mehr nur möglichst viel Geld verdienen, sie wollen eine gesunde Work-Life-Balance, Benefits abseits der Gehaltsabrechnung und ein positives Firmenklima. Wir verraten, welche Unternehmen in den Augen der Bevölkerung derzeit ein gutes Paket bieten.

Für Firmen wird es immer schwieriger, ein positives Image zu bewahren. Das Eine ist die Außendarstellung: Wie sehen die Konsumenten eine Marke? Das Andere ist jedoch das Innenleben: Sind die Angestellten zufrieden? Denn tolle Produkte und Kampagnen machen noch lange keinen guten Arbeitgeber. Welche Unternehmen bei den deutschen Arbeitern momentan am besten wegkommen, klären wir in diesem Ranking.

Diese Unternehmen sind extrem beliebt

Längst sind es nicht mehr nur die Bewerber, die sich in einem guten Licht präsentieren müssen. Wer die besten Leute in den eigenen Reihen haben möchte, muss der Arbeiterschaft auch etwas bieten. Besonders im Angesicht des rasanten Wandels am Arbeitsmarkt benötigen Firmen Fachkräfte dringender denn je. Denn nur wer gut aufgestellt ist, kann in Sachen Digitalisierung, künstliche Intelligenz und globale Lieferketten mithalten.

UPDATE Newsletter BASIC thinking

Du willst nicht abgehängt werden, wenn es um KI, Green Tech und die Tech-Themen von Morgen geht? Über 12.000 Vordenker bekommen jeden Tag die wichtigsten News direkt in die Inbox und sichern sich ihren Vorsprung.

Nur für kurze Zeit: Anmelden und mit etwas Glück Apple AirPods gewinnen!

Mit deiner Anmeldung bestätigst du unsere Datenschutzerklärung. Beim Gewinnspiel gelten die AGB.

Der neue Arbeitgeber-Check 2026 von YouGov und dem SZ Institut der Süddeutschen Zeitung bietet Arbeitssuchenden und Wechselwilligen eine Orientierung. Die Ergebnisse basieren auf über einer Million Online-Interviews, die in einem Zeitraum von zwölf Monaten zwischen Februar 2025 und Januar 2026 durchgeführt wurden. Der Fokus liegt auf der Zielgruppe der 18- bis 30-Jährigen, die den Kern der künftigen Belegschaften bilden werden.

Die Teilnehmer wurden gefragt, für welches Unternehmen sie mit Stolz arbeiten würden und bei welcher Marke es ihnen unangenehm wäre, dort angestellt zu sein. Das Ergebnis dieser Bewertungen ist ein Reputations-Score auf einer Skala von -100 bis +100. Insgesamt wurden über 900 Marken aus 34 verschiedenen Kategorien unter die Lupe genommen. Im folgenden Ranking präsentieren wir die zehn Arbeitgeber mit dem besten Image.

Google lässt dich jetzt selbst bestimmen, welche Quellen du in der Suche häufiger siehst. Mit zwei schnellen Klicks kannst du BASIC thinking kostenlos als bevorzugte Quelle hinzufügen und damit unabhängigen Tech-Journalismus unterstützen. Vielen Dank!

Platz 10: IKEA

Das schwedische Einrichtungshaus eröffnet mit einem Score von 33,4 unsere Top Ten. IKEA schafft es seit Jahrzehnten, ein Image von Gemeinschaft und flachen Hierarchien zu pflegen. Hier werden selbst die Kunden geduzt. Diese Nahbarkeit und das skandinavische Lebensgefühl kommen besonders bei der jungen Zielgruppe gut an.

Du möchtest nicht abgehängt werden, wenn es um KI, Green Tech und die Tech-Themen von Morgen geht? Über 12.000 smarte Leser bekommen jeden Tag UPDATE, unser Tech-Briefing mit den wichtigsten News des Tages – und sichern sich damit ihren Vorsprung. Hier kannst du dich kostenlos anmelden.

STELLENANZEIGEN
Quereinsteiger Online Marketing (Mensch) ab 1...
WPP Media Germany in Düsseldorf
Junior Video Content Creator – Technik ...
Wack Group in Baar-Ebenhausen
Online-Marketing-Manager & Creator (m/w/d)
IT-Ärzte GmbH in Reutlingen
Social Media Manager:in Aevor (all genders)
FOND OF GmbH in Köln
Content Creator m/w/d
SPIE SAG GmbH GB High Voltage in Weinheim bei Mannheim
Praktikum Content-Manager Live-Interactions (...
ProSiebenSat.1 Careers in München
Associate Manager Paid Social (m/w/d)
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG in Düsseldorf
Social Media Manager – Content Creation...
Wiedmann & Winz GmbH in Geislingen an der Steige
Teile diesen Artikel