Sonstiges

Kündigen, aber richtig?

wenn schon abtreten, dann in Erinnerung bleiben, dachte sich dieser Mensch:

sein Verhalten zu Mitarbeitern und Vorgesetzten war vorbildlich.
Er arbeitet nicht mehr als befriedigend. (Mitarbeiter wird genannt vor dem Vorgesetzten!)

via Stebu


Neue Stellenangebote

Social-Media-Manager (w/m/d)
STIFTUNG WARENTEST in Berlin
Social Media Manager (m/w/d)
EQUIVA GmbH in Krefeld
Praktikant (m/w/divers) im Bereich Onlinemarketing & Social Media
Nestlé Deutschland AG in Frankfurt am Main

Alle Stellenanzeigen


Über den Autor

Robert Basic

Robert Basic ist Namensgeber und Gründer von BASIC thinking und hat die Seite 2009 abgegeben. Von 2004 bis 2009 hat er über 12.000 Artikel hier veröffentlicht.

6 Kommentare

Kommentieren