Nicht jede Bewerbung endet mit einer Einstellung. (Foto: Pixabay.com / www_slon_pics)
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Platz 6: Unzureichende Deutsch-Kenntnisse
Der sechste Platz im Ranking der häufigsten Absage-Gründe erscheint ebenfalls nachvollziehbar. Das gilt insbesondere, weil Personio deutsche Unternehmen befragt hatte.
So sind in 61 Prozent der Fälle ungenügende Deutsch-Kenntnisse der Grund für eine Nicht-Einstellung.
Platz 6: Ungenügende Deutsch-Kenntnisse. (Foto Pixabay.com / analogicus)
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Christian Erxleben arbeitet als freier Redakteur für BASIC thinking. Von Ende 2017 bis Ende 2021 war er Chefredakteur von BASIC thinking. Zuvor war er als Ressortleiter Social Media und Head of Social Media bei BASIC thinking tätig.
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