Absage erteilt! Die 8 häufigsten Gründe für eine Nicht-Einstellung

Platz 4: Mangelnde Soft Skills

Über lange Jahre hinweg haben viele Personal-Verantwortliche nur auf die klassischen Hard Skills geschaut. In den letzten Jahren jedoch hat sich das Bild gewandelt. Auch Soft Skills wie Empathie und Einfühlungsvermögen spielen im Beruf eine wichtige Rolle.

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So liegen 70 Prozent der Absagen an mangelnden Soft Skills. Reine berufliche Kenntnisse genügen also nicht mehr.

Soft Skills, Learning, Wissen, Wachstum, Absage — Platz 4: Mangelnde Soft Skills. (Foto: Pixabay.com / geralt)

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vonChristian Erxleben

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Christian Erxleben arbeitet als freier Redakteur für BASIC thinking. Von Ende 2017 bis Ende 2021 war er Chefredakteur von BASIC thinking. Zuvor war er als Ressortleiter Social Media und Head of Social Media bei BASIC thinking tätig.

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