Wirtschaft

Absage erteilt! Die 8 häufigsten Gründe für eine Nicht-Einstellung

21. Jun 2020
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Platz 5: Unzureichende Berufserfahrung

Es gehört viel Mut dazu, sich auf höhere Positionen zu bewerben. Insbesondere der erste Versuch, eine Führungsposition einzunehmen, ist oftmals aufregend.

Wenn es dann nicht klappt, liegt das nicht unbedingt an dir. In 69 Prozent der Fälle liegt der Grund für die Absage an unzureichender Berufserfahrung. Probiere es einfach später nochmal.

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Platz 5: Unzureichende Berufserfahrung. (Foto Pixabay.com / StartupStockPhotos)

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Über den Autor

Christian Erxleben

Christian Erxleben arbeitet als freier Redakteur für BASIC thinking. Von Ende 2017 bis Ende 2021 war er Chefredakteur von BASIC thinking. Zuvor war er als Ressortleiter Social Media und Head of Social Media bei BASIC thinking tätig.

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4 Kommentare

  • Moin.

    ???

    Die Antwort vom Autor an Ben kann ich nicht nachvollziehen.

    Es sind zwar acht Tipps, aber keiner der Tipps, besonder der Zweitletzte, ist als Tip 2 bezeichnet.

    ???

    Grüße, Jürgen aus NDS

    • Guten Morgen Jürgen,

      mit je 97 Prozent belegen zwei Gründe den geteilten ersten Platz, weswegen es zwei erste Plätze und dann einen dritten Platz gibt.

      Liebe Grüße
      Christian