Nicht du als Person bist der Grund für die Absage. (Foto: Unsplash.com / Kai Pilger)
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Platz 6: Bewerbungszeitpunkt
Aus vielen Stellenanzeigen geht nicht hervor, wann sie aufgegeben worden sind und wann der Beginn der neuen Stellen überhaupt ist. Wenn du deine Bewerbung dann zwei Tage zu spät abschickst oder deine Kündigungsfrist zu lange ist, kann das zu einer Nicht-Einstellung führen.
(Foto: Pixabay.com / Free-Photos)
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Christian Erxleben arbeitet als freier Redakteur für BASIC thinking. Von Ende 2017 bis Ende 2021 war er Chefredakteur von BASIC thinking. Zuvor war er als Ressortleiter Social Media und Head of Social Media bei BASIC thinking tätig.
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