wiwo.Gründerraum hat eine nicht repräsentative Umfrage gemacht und kommt auf folgende Brutto-Durchschnittsgehälter bei einem Web-Startup:
Geschäftsführer 3.700
Designer 2.500
Programmierer 2.700
Marketingleute 2.100
Praktikanten knapp 500
Leute, bloggt mehr:)) Ok, Joke bei Seite, ich finde die Gehälter recht hoch oder täusche ich mich? Immerhin reden wir ja nicht von einem Großkonzern, sondern von einem klitzekleinen Unternehmchen, das erstmal überleben muss, von einem reichen, positiven CashFlow zu reden, wäre wohl gewagt. Von überdurchschnittlichen Gehältern wohl auch. Klar, mit einem kleinen Gehalt wird man keine Gott-Porgrammierer anlocken, die den Bock technisch fettmachen, auch keinen gewieften Marketingmenschen. Man muss mit dem auskommen, was man bekommt. Es heißt zwar, dass ein erfahrener Mitarbeiter zwei Junge locker in die Tasche steckt, aber die Realität schauts doch eher so aus, dass man lieber an den Gehältern spart. Nur, welche Wahl hat man schon groß? Doch finde erstmal den hungrigen, jungen Wolf, der sich zerreißt und lernwillig ohne Ende ist. Programmierer zB sind meistens etwas eigen, wenn man ihnen was sagt. Oder ich habe halt immer nur die etwas Sensibleren kennengelernt:) Kann auch sein, ok, ok. Keine leichte Führungsaufgabe, mein Beileid.
