Platz 1: Kostenlose Getränke
Der erste Platz hat uns zugegeben etwas überrascht. Dich vielleicht auch? Insgesamt 92 Prozent der Führungskräfte gaben an, dass sie kostenlose Getränke als Maßnahme anbieten, um ihre Mitarbeiter dauerhaft zu binden.
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DLP-Security Specialist (m/w/d) CompuGroup Medical SE & Co. KGaA in Koblenz |
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IT-System Engineer – Endpoint and Privi... CompuGroup Medical SE & Co. KGaA in Koblenz |
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Cloud Database Engineer (m/w/d) CompuGroup Medical SE & Co. KGaA in Koblenz |
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Performance Marketing & Social Media Mana... milon industries GmbH in Emersacker |
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Resident Manager (m/w/d) Assistent des Region... haystax Executive Recruitment in Rügen |
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Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation... Rottländer Business-IT GmbH in Siegburg |
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Social Media Specialist (w/m/d) Breakthrough-Consulting GmbH Michae... in Aschaffenburg |
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Junior Social Media Marketing Manager/in (m/w/d) GreenSign Institut GmbH in Berlin |
Andrea war von 2017 bis 2023 für BASIC thinking tätig. Bereits während ihrer Schulzeit begann 2011 ihre Arbeit als freie Journalistin, die 2013 durch das Studium im Fachbereich Journalismus und Unternehmenskommunikation fortgeführt wurde. Privat sowie beruflich fokussiert sie sich auf die Themen Social Media, Automobilbranche, Technologie und Sport.
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