Platz 1: Kostenlose Getränke
Der erste Platz hat uns zugegeben etwas überrascht. Dich vielleicht auch? Insgesamt 92 Prozent der Führungskräfte gaben an, dass sie kostenlose Getränke als Maßnahme anbieten, um ihre Mitarbeiter dauerhaft zu binden.
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IT-Systemingenieur/in (m/w/d) DeutschlandRadio KdÖR in Köln |
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Data Platform Team Lead (all genders) | Berli... Aroundhome in Berlin |
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Referent PR & Social Media (m/w/d) Bayerischer Landes-Sportverband e.V. in München |
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Senior Social Media Manager – DACH (m/w/d) Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG in Schwabach |
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Praktikum im Bereich Kommunikation, PR und Co... Daimler Truck AG in Leinfelden-Echterdingen |
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Praktikum im Bereich Kommunikation, PR und Co... Daimler Truck AG in Leinfelden-Echterdingen |
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PhD student Data & AI Driven Automotive S... Mercedes-Benz AG in Sindelfingen |
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Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) ... Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen |
Andrea war von 2017 bis 2023 für BASIC thinking tätig. Bereits während ihrer Schulzeit begann 2011 ihre Arbeit als freie Journalistin, die 2013 durch das Studium im Fachbereich Journalismus und Unternehmenskommunikation fortgeführt wurde. Privat sowie beruflich fokussiert sie sich auf die Themen Social Media, Automobilbranche, Technologie und Sport.
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