Urlaubsplanung: Diese 12 Regeln müssen Arbeitnehmer beachten

3. Bis wann muss der Urlaub eingereicht werden?

Um die Chancen für die Urlaubsbewilligung zu erhöhen, sollten sich Arbeitnehmer:innen schon frühzeitig um ihre Urlaubsplanung kümmern.

Der Chef darf dabei zwar eine Frist für die Planung setzen, um die verschiedenen Urlaubswünsche seiner Angestellten ausreichend berücksichtigen zu können. Allerdings dürfen Arbeitgeber:innen nicht verlangen, die gesamte Urlaubsplanung bereits zu Beginn des Jahres vorgelegt zu bekommen.