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Urlaubsplanung: Diese 12 Regeln müssen Arbeitnehmer beachten

Beatrice Bode
unsplash.com/ Chen Mizrach

9. Müssen Angestellte eine Vertretung organisieren?

Wurde einem Angestellten der Urlaub genehmigt, muss sich dieser nicht um die Vertretung kümmern. Diese Aufgabe fällt Arbeitgeber:innen zu. Auch ist es den Vorgesetzten nicht erlaubt, einen Urlaubsantrag zu verweigern mit der Begründung, dass der Mitarbeitende keine Vertretung organisiert hat.

Urlaub, Urlaubsvertretung
9. Müssen Angestellte eine Vertretung organisieren? (unsplash.com/ Redd 5U)

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Beatrice ist Multi-Media-Profi. Ihr Studium der Kommunikations - und Medienwissenschaften führte sie über Umwege zum Regionalsender Leipzig Fernsehen, wo sie als CvD, Moderatorin und VJ ihre TV-Karriere begann. Mittlerweile hat sie allerdings ihre Sachen gepackt und reist von Land zu Land. Von unterwegs schreibt sie als Autorin für BASIC thinking.