Nein, das ist nicht möglich. Arbeitnehmer:innen haben grundsätzlich kein Recht zur Selbstbeurlaubung. Sollten Mitarbeitende auf eigene Faust entscheiden, nicht zur Arbeit zu kommen, kann das ein Kündigungsgrund sein. Sie sind der Arbeitsstelle in dem Fall ohne Genehmigung fern geblieben.
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Anforderungs- und Projektmanager touristische... trendtours Holding GmbH in Eschborn |
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Content Writer & Content Manager (m/w/d) USU GmbH in Möglingen, Karlsruhe, Aachen |
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Senior Programmatic Manager Display & Pai... emetriq GmbH in Bonn |
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Digital Marketing Manager – KI / Social... itmX GmbH in Pforzheim |
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Working Student UX & UI Design Brainlab in Munich |
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Sales Manager Digital Marketing (m/w/d) Instaffo GmbH in Bremen |
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IT Sales & Online Marketing Manager (m/w/... Instaffo GmbH in Karlsruhe |
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Content Creator Social Media (m/w/d) Autohaus Wildau in Wildau |
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Anforderungs- und Projektmanager touristische... trendtours Holding GmbH in Eschborn |
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Specialist Online-Marketing und E-Commerce (m... SATA GmbH & Co. KG in Kornwestheim |
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Werkstudent (m/w/d) Künstliche Intelligenz / ... dtms GmbH in Hamburg, Mainz |
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Online Marketing Manager – Content / SE... hiveQ AG in Karlsruhe |
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Sales Manager Digital Marketing (m/w/d) Instaffo GmbH in Bremen |
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