4. Müssen Arbeitgeber:innen unaufgefordert Urlaub geben?
Nein, das müssen sie nicht. Arbeitnehmer:innen sind selbst dafür verantwortlich, ihren Urlaub zu nehmen. Geschieht das nicht rechtzeitig und ohne triftigen Grund, verfällt der nicht genommene Urlaub zum Jahresende.
Allerdings müssen Arbeitgeber:innen ihre Mitarbeitenden darauf aufmerksam machen, dass noch Urlaubstage zur Verfügung stehen. Arbeitgebende haben zudem die Pflicht, konkret und transparent dafür zu sorgen, dass die Angestellten in der Lage sind, ihren Urlaub wahrzunehmen.
