Nein, das ist nicht möglich. Arbeitnehmer:innen haben grundsätzlich kein Recht zur Selbstbeurlaubung. Sollten Mitarbeitende auf eigene Faust entscheiden, nicht zur Arbeit zu kommen, kann das ein Kündigungsgrund sein. Sie sind der Arbeitsstelle in dem Fall ohne Genehmigung fern geblieben.
|
Digital Marketing Manager (m/w/d) Schwer Fittings GmbH in Denkingen |
|
|
Personalberater (m/w/d) Ratbacher GmbH - Karriere bei Rat... in Stuttgart, M... |
|
|
Organizational Integration Manager (m/f/d) Clarios Germany GmbH & Co. KG in |
|
|
Vehicle Testing Lead (m/f/d) Clarios Germany GmbH & Co. KG in |
|
|
Sales Manager (m/w/d) Online Marketing Sellwerk GmbH & Co. KG in Düsseldorf, Meerbusch, Kaa... |
|
|
Sales Manager B2B für Stellenanzeigen und Soc... Recruiting Excellence GmbH in Düsseldorf |
|
|
(Junior) Social Media Manager*in (m/w/d) – Be... Digital Vision Academy in Berlin |
|
|
Performance Marketing Lead (m/w/d) – Pa... NILO HAMBURG Inh. Niclas Tretschock in Meerbusch |
|
Senior B2B Saas Outbound Sales Specialist (m/... InLoox GmbH in München |
|
|
|
Digital Marketing Manager (m/w/d) Schwer Fittings GmbH in Denkingen |
|
|
Motivierte Mitarbeitende (m/ w/ d) im Bereich... Medizintechnische Gesellschaft Rehrmann mbH in Köln |
|
|
|
Sales Manager (m/w/d) Online Marketing Sellwerk GmbH & Co. KG in Düsseldorf, Meerbusch, Kaa... |
|
|
|
(Junior) Social Media Manager*in (m/w/d) – Be... Digital Vision Academy in Berlin |
»UPDATE liefert genau das, was einen perfekten Newsletter ausmacht: Kompakte, aktuelle News, spannende Insights, relevante Trends aus Technologie & Wirtschaft. Prägnant, verständlich und immer einen Schritt voraus!«
– Lisa Osada, +110.000 Follower auf Instagram
Mit deiner Anmeldung bestätigst du unsere Datenschutzerklärung
