Wurde einem Angestellten der Urlaub genehmigt, muss sich dieser nicht um die Vertretung kümmern. Diese Aufgabe fällt Arbeitgeber:innen zu. Auch ist es den Vorgesetzten nicht erlaubt, einen Urlaubsantrag zu verweigern mit der Begründung, dass der Mitarbeitende keine Vertretung organisiert hat.
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Intern Digital Marketing & Media (m/f/d) Richemont Northern Europe GmbH - IWC in Schaffhausen |
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Content Creator (m/w/d) für interne/externe K... Big Dutchman International GmbH in Vechta |
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Praktikant (m/w/d) Social Media & Recruiting Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld |
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Digital Marketing Manager (m/w/d) botiss medical AG in Berlin |
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Marketing Manager – Digital Content &am... MORGEN & MORGEN GmbH in Rüsselsheim |
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Content Creator (m/w/d) KNDS in München |
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PR-Redakteur / Content Creator (m/w/d)für ext... BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall in Mainz |
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Mitarbeiter/in (m/w/d) Akquise & Kommunik... Waldholz Immobilien GmbH in Göttingen |
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