Seit 2018 verbietet die isländische Regierung eine Lohnuterschied zwischen Männern und Frauen. Ein Gesetz schreibt dabei die gleiche Entlohnung für gleichwertige Tätigkeiten vor. Hinsichtlich der Verletzungen von Arbeitsrechten scheint es in Island nicht viele Vorkommnisse zu geben, was die Wertung von 1 im Index unterstreicht.
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