Alle Arbeitnehmer in Österreich haben Anspruch auf bezahlten Urlaub. Auch Überstunden müssen bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Verletzungen des Arbeitsrechts scheint es in unserem Nachbarland nur vereinzelt und eher selten zu geben. Deshalb zählt auch Österreich mit einem Wert von 1 zur Top Ten.
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