Die Digitalisierung kann zu einer Reizüberflutung führen, die wiederum eine enorme Belastung darstellen kann. Deshalb gilt: Niemand muss ständig erreichbar sein. Zwar verlangen einige Unternehmen genau das von ihren Mitarbeiter, doch es gibt keine gesetzliche Grundlage dafür, nach Feierabend, am Wochenende oder gar im Urlaub erreichbar zu sein.
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Marketing Manager (m/w/d) Communications &... Baugenossenschaft Wiederaufbau eG in Braunschweig |
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Social Media Manager (m/w/d) DIAL GmbH in Lüdenscheid |
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Content Producer (m/w/d) BAUHAUS in Mannheim |
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Social Media Manager (m/w/d) Presse & Öff... HPM Service und Verwaltung GmbH in Hamburg |
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Sachbearbeiter:in (w/m/d) Öffentlichkeitsarbe... Stadt Frankfurt am Main - DER MAG... in Frankfurt am... |
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Praktikum Employer Branding – Social Me... DOUGLAS Group in Düsseldorf |
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HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Me... Dierkes Gruppe GmbH in Dortmund |
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Senior Manager E-Commerce (m/w/d) Fliegl Agro-Center GmbH in Kastl |
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