Festanstellung: Blogger gesucht

Robert Basic

diesmal was anderes, kein eigenes Blogprojekt, sondern ein Projekt bestehend aus zwei Blogs für einen Firmenkunden mit internationaler Ausrichtung, mit Sitz in einem norddeutschen Ballungsgebiet.

Es geht um Jobs mit Festanstellung. Also Fulltime. Die Bezahlung ist mE sehr fair und adäquat zur Aufgabe, ganz sicher kein Hungerlohn wie bei freien Journalisten oder bisherigen Entlohnungen von freien Bloggern:) Idealvorstellung (!!): Der/die Blogger sollten mehrere Sprachen beherrschen, auf alle Fälle englisch oder spanisch oder dänisch, nebst der deutschen Sprache. Eine gewisse Affinität bzw. ein Gespür für eine Mischung aus PR/Marketing und Vertrieb sollte vorhanden sein. Man bloggt ja nicht für sich oder für die Firma, sondern für den Kunden. Kunde ist A und O. Um ihn dreht sich alles. Denn die zwei zu betreuenden Blogs sind Internet-Blogs, keine internen Blogs. Insofern ist auch die Verantwortung nicht zu unterschätzen, vor der man aber nicht zurückschrecken sollte. Ein Blog ist für eine etablierte Geschäftseinheit, ein Blog ist für eine im Aufbau befindliche Geschäftseinheit. Eine schöne Konstellation, denn wenn man sich einigermaßen gut anstellt, muss man nicht auf ewig immer „nur“ bloggen bis es einem zum Hals heraushängt, sondern der Pfeil kann weiter nach oben zeigen 😉 Die Bewerber sollten vaD Ihren Kopf mitbringen, denn per Kommando bloggen wird es nicht geben. Muss man eigentlich kaum explizit erwähnen, da Blogs nach wie vor kein etabliertes Medium sind. Hierbei ist also Köpfchen gefragt, nicht nur die eigene Schreibwut und Liebe zur Außenkommunikation. Bedeutet, dass Euch die Entwicklung und stetige Weiterentwicklung des Blog-Konzepts obliegt. Habe ich was von Teamfähigkeit gesagt? Ich weiß, wie langweilig. Die Firma ist kein Großunternehmen, insofern haben Einzelkämpfer keine Chance. Solltest Du in Süddeutschland wohnen und keine Mobilitätsbereitschaft zeigen, in den Norden zu ziehen, ist das leider ein KO-Kriterium. Aber keine Bange: Die Region ist mit Sicherheit eine der aufregendsten in ganz Europa. Das waren wie gesagt die Idealvorstellungen. Der Rest ist Abweichung vom Ideal und unterliegt damit der Kunst, Euch gut zu verkaufen im Bewerbungsgespräch 😉

Die Bewerbungen as usual mit CV, Anschreiben. Lichtbild, sprachlich korrekt und als Besonderheiten:
– bitte eine halbe Din A4 Seite verfassen, quasi als Schreibprobe. Thema: Schnappt Euch ein Produkt (!) Eurer Wahl und erstellt daraus einen schniecken Artikel
– zusätzlich bitte angeben, wie die eigene Blog-URL lautet, wie lange man schon bloggt und wie es bisher lief (zB bekanntester Blogger Spaniens, kA, die Richtung halt…)

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Robert Basic ist Namensgeber und Gründer von BASIC thinking und hat die Seite 2009 abgegeben. Von 2004 bis 2009 hat er über 12.000 Artikel hier veröffentlicht.