Platz 9: Fehlende Verantwortung
Auch das Thema Verantwortung scheint vielen Arbeitnehmern wichtig zu sein. 17,9 Prozent der Kündigungen kamen zu Stande, weil die Beschäftigten zu wenig Verantwortung übertragen bekommen haben.

Platz 9: Zu wenig Verantwortung. (Foto: Pixabay.com / Free-Photos)
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