Platz 4: Unpassende Unternehmenskultur
Vielleicht hat die Unternehmenskultur, die dir einst im Bewerbungsgespräch angekündigt wurde, rein gar nichts mit der Realität zu tun. Eine fehlende Identifikation mit dem Arbeitgeber kann auf Dauer jegliche Motivation für den Beruf rauben.
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Kein Wunder, dass 27,7 Prozent der Kündigungen eingereicht wurden, weil die Unternehmenskultur als unpassend empfunden wurde.
