Wirtschaft

Das sind die 10 Gründe, warum wir unseren Job kündigen

20. Okt 2019
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Platz 4: Unpassende Unternehmenskultur

Vielleicht hat die Unternehmenskultur, die dir einst im Bewerbungsgespräch angekündigt wurde, rein gar nichts mit der Realität zu tun. Eine fehlende Identifikation mit dem Arbeitgeber kann auf Dauer jegliche Motivation für den Beruf rauben.

Kein Wunder, dass 27,7 Prozent der Kündigungen eingereicht wurden, weil die Unternehmenskultur als unpassend empfunden wurde.

Arbeit, Computer, Büro, PC

Platz 4: Die Unternehmenskultur passte nicht zu mir. (Foto: Pixabay.com / StockSnap)

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Über den Autor

Andrea Keller

Andrea war von 2017 bis 2023 für BASIC thinking tätig. Bereits während ihrer Schulzeit begann 2011 ihre Arbeit als freie Journalistin, die 2013 durch das Studium im Fachbereich Journalismus und Unternehmenskommunikation fortgeführt wurde. Privat sowie beruflich fokussiert sie sich auf die Themen Social Media, Automobilbranche, Technologie und Sport.

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