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Absage erteilt! Die 8 häufigsten Gründe für eine Nicht-Einstellung

Christian Erxleben
Nicht jede Bewerbung endet mit einer Einstellung. (Foto: Pixabay.com / www_slon_pics)

Platz 7: Mangelhafte Hard Skills

Für jeden Beruf gibt es messbare und belegbare Fähigkeiten. Wer beispielsweise Journalist werden möchte, muss Schreiben können und Ärzte benötigen ein abgeschlossenes Studium und Wissen um Techniken und Krankheiten.

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Deshalb ist es verständlich, dass mangelhafte Hard Skills in 59 Prozent der Fälle die Ursache für eine Nicht-Einstellung sind.

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Platz 7: Mangelnde Hard Skills. (Foto: Pixabay.com / Megan_Rexazin)

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Christian Erxleben arbeitet als freier Redakteur für BASIC thinking. Von Ende 2017 bis Ende 2021 war er Chefredakteur von BASIC thinking. Zuvor war er als Ressortleiter Social Media und Head of Social Media bei BASIC thinking tätig.