Platz 8: Du oder Sie?
Laut Bernd Slaghuis fällt es einigen Bewerbern besonders schwer, wenn sie sich in der gleichen Branche oder auf eine identische Position bei verschiedenen Unternehmen bewerben und hier entweder geduzt oder gesiezt werden.
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Wenn das „Du“ auf dich eher abschreckend wirkt, solltest du einfach hinterfragen, ob die Unternehmenskultur, die dir präsentiert wird, ansonsten zu dir passt. Falls dem so ist, solltest du dich nicht nur von der Anrede beeinflussen lassen.
