Computer, Hände, Arbeit

10 Dinge, die wirklich jeden Bewerber nerven

Andrea Keller
Bewerbungsprozesse sind immer nervenaufreibend. Diese zehn Dinge sollten Unternehmen unterlassen. (Foto. Unsplash.com / Christin Hume)

Platz 4: Standardfragen im Gespräch

Natürlich sind gewisse Fragen im Verlauf des Bewerbungsprozesses absoluter Standard. Sie müssen einfach vorkommen. Auf die Frage nach deinen größten Stärken oder Schwächen willst du aber bestimmt nicht dauernd antworten müssen.

Lass dich hier davon aber nicht ärgern und siehe es eher positiv, denn so können vielleicht keine schwierigen Fragen kommen, die dich negativ dastehen lassen würden.

Gespräch, Arbeitskollegen
4: Standardfragen im Gespräch. (Foto: Unsplash.com / Christina @ wocintechchat.com)
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Andrea war von 2017 bis 2023 für BASIC thinking tätig. Bereits während ihrer Schulzeit begann 2011 ihre Arbeit als freie Journalistin, die 2013 durch das Studium im Fachbereich Journalismus und Unternehmenskommunikation fortgeführt wurde. Privat sowie beruflich fokussiert sie sich auf die Themen Social Media, Automobilbranche, Technologie und Sport.