Computer, Hände, Arbeit

10 Dinge, die wirklich jeden Bewerber nerven

Andrea Keller
Bewerbungsprozesse sind immer nervenaufreibend. Diese zehn Dinge sollten Unternehmen unterlassen. (Foto. Unsplash.com / Christin Hume)

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Platz 6: Sehr junge Recruiter

Vielleicht hast du dich in einem Bewerbungsprozess auch schon einmal unprofessionell behandelt gefühlt, weil ein sehr junger Recruiter das Verfahren geleitet hat. Es lohnt sich hier jedoch nicht, sich aufzuregen.

Auch junge Recruiter können bereits viel Erfahrung gesammelt haben und professionell durch das Bewerbungsverfahren leiten – gib deinem Gegenüber also eine faire Chance.

Gespräch, Kollegen, Arbeit
6: Sehr junge Recruiter. (Foto: Unsplash.com / Headway)

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Andrea war von 2017 bis 2023 für BASIC thinking tätig. Bereits während ihrer Schulzeit begann 2011 ihre Arbeit als freie Journalistin, die 2013 durch das Studium im Fachbereich Journalismus und Unternehmenskommunikation fortgeführt wurde. Privat sowie beruflich fokussiert sie sich auf die Themen Social Media, Automobilbranche, Technologie und Sport.