Frau, Lachen, Glücklich, Young Professionals

Das sind die 10 wichtigsten Kriterien bei der Wahl des Arbeitgebers

Andrea Keller
Auf diese Kriterien legen Young Professionals bei der Wahl ihres Jobs besonders viel Wert. (Foto: Unsplash.com / Mateus Campos Felipe)

Platz 6:  Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und mögliche Aufstiege sind den Young Professionals ebenso wichtig. 43 Prozent stimmten für dieses Kriterium.

Computer, Arbeit
Platz 6:  Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. (Foto: Unsplash.com / Andrew Neel)

Du möchtest nicht abgehängt werden, wenn es um KI, Green Tech und die Tech-Themen von Morgen geht? Über 12.000 smarte Leser bekommen jeden Tag UPDATE, unser Tech-Briefing mit den wichtigsten News des Tages – und sichern sich damit ihren Vorsprung. Hier kannst du dich kostenlos anmelden.

STELLENANZEIGEN
Social Media Manager*in (m/w/d)
Das Pflegeteam Simon GmbH & Co. KG in Rotenburg (Wüm...
Pflichtpraktikum Social Media & Content C...
MADSACK in Hannover
Paid Social Manager (d/m/w)
MADSACK in Dresden
Search Marketing Manager (d/m/w) / SEA
MADSACK in Dresden
Social Media Manager
Bettenhaus Zehlendorf Karin Schmitt Gmbh &... in Berlin
Marketing & Community Communications Mana...
ARENA2036 e.V. in Stuttgart
Werkstudent | Online-Marketing | Mid & Up...
Otto GmbH & Co. KGaA in Hamburg
Videographer & Social Content Creator (m/...
O.C. Hairsystems GmbH in Düsseldorf
Teile diesen Artikel
Andrea war von 2017 bis 2023 für BASIC thinking tätig. Bereits während ihrer Schulzeit begann 2011 ihre Arbeit als freie Journalistin, die 2013 durch das Studium im Fachbereich Journalismus und Unternehmenskommunikation fortgeführt wurde. Privat sowie beruflich fokussiert sie sich auf die Themen Social Media, Automobilbranche, Technologie und Sport.