Wertschätzung durch Beteiligung
Selbstverständlich ist Dankbarkeit am Arbeitsplatz nicht zwingend an Geschenke geknüpft. Du kannst deine Mitarbeiter und Kollegen auch beschenken, indem du ihnen Verantwortung und neue Aufgaben überträgst.
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Du kannst also beispielsweise einen Entwickler bei der Produkt-Einführung auf der Bühne die wichtigsten Neuerungen erklären lassen. Wenn Mitarbeiter Verantwortung übernehmen, spüren sie die Wertschätzung in direkter Form.
