Etabliere eine Kultur der Dankbarkeit
Unser letzter Tipp, um deine Wertschätzung ausdrücken, besteht darin, eine offene und ehrliche Kultur des Lobes und der Dankbarkeit zu fördern. Lege nicht die gesamte Last des Dankens auf die Schultern deiner Führungskräfte.
Schaffe stattdessen einen Raum – oder einen Slack-Channel –, in dem alle Mitarbeiter ihren Kollegen offen und ehrlich „Danke“ sagen können. Dadurch wird die positive Einstellung zum Mindset für eures ganzes Team.
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