Falsch! Beschäftigte können auch in der Probezeit Urlaub nehmen. Pro vollem Monat steht Angestellten dabei ein Zwölftel des Jahresurlaubs zu. Der komplette Jahresurlaub kann daher jedoch nicht in der Probezeit genommen werden. Den vollen Urlaubsanspruch erhalten Beschäftigte nämlich erst, wenn sie sechs Monate lang im Unternehmen sind.
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Ausbildung zur Fachinformatikerin für Systemi... DZ BANK AG in Frankfurt am Main |
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Praktikum Personal – Employer Branding ... Lidl Stiftung & Co. KG in Neckarsulm |
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IT Sales & Online Marketing Manager (m/w/... Instaffo GmbH in Karlsruhe |
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Duales Studium zum Bachelor of Science (DH), ... DZ BANK AG in Frankfurt am Main |
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Referent*in (m/w/d) Kommunikation Schwerpunkt... Max-Planck-Förderstiftung in München |
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Leiter (m/w/d) der Gruppe Content, Creation &... Sparkassen-Versicherung Sachsen in Dresden |
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Mitarbeiter: in Zielgruppenmanagement / Socia... Sparkasse Mittelholstein AG in Rendsburg |
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Business Development Manager – Data &am... itmX GmbH in Pforzheim |
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Field Application Engineer (m/w/d) Schaltanla... ABB AG in Nürnberg, Fürth, Würzburg, Erlangen, Bambe... |
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Praktikum Personal – Employer Branding ... Lidl Stiftung & Co. KG in Neckarsulm |
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Senior PPC Manager (m/w/d) Amazon VITAFY BRANDS in München |
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Webdesigner für E-Commerce (w/m/d) motoin GmbH in Aachen |
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Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) gym80 International GmbH in Gelsenkirchen |
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