Falsch! Beschäftigte können auch in der Probezeit Urlaub nehmen. Pro vollem Monat steht Angestellten dabei ein Zwölftel des Jahresurlaubs zu. Der komplette Jahresurlaub kann daher jedoch nicht in der Probezeit genommen werden. Den vollen Urlaubsanspruch erhalten Beschäftigte nämlich erst, wenn sie sechs Monate lang im Unternehmen sind.
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SEO Lead (m/f/x) Rebuy Recommerce GmbH in Berlin |
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Social Media Managerin / Social Media Manager... Karlsruher Institut für Technologie (KIT) in Karlsruhe |
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Auszubildende zum/zur Fachinformatiker*in für... Omnicom Media Group Germany GmbH in Düsseldorf |
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Senior Paid Social Media Manager (m/w/d) emetriq GmbH in Hamburg, Hamburg, Deutschland |
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Visual Content Creator (w/m/d) Horl 1993 GmbH in Freiburg |
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Online Marketing Manager (m/w/d) Autoland AG in Sandersdorf-Brehna |
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Online Marketing Manager (m/w/d) – Schw... VR Bank Rhein Neckar eG in Mannheim |
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Digital Marketing Manager (m/w/d) werwie GmbH in Konz |
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Functional CRM Consultant Thieme Gruppe in Stuttgart |
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Sales Manager für Content Management und Komm... apicodo AG in Mainz |
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Junior Business Intelligence- / Data Warehous... expert Warenvertrieb GmbH in Langenhagen |
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Digital Marketing Specialist (m/w/d) – ... Sirius Facilities GmbH in Berlin |
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Business Intelligence- / Data Warehouse-Analy... expert Warenvertrieb GmbH in Langenhagen |
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