Wenn Angestellte im Urlaub erkranken und theoretisch arbeitsunfähig wären, gilt der Urlaub als nicht genommen. Die Urlaubstage verfallen dann nicht, sondern der Arbeitgeber muss sie zu einem späteren Zeitpunkt gewähren. Damit dieser Fall eintritt, müssen Betroffene ihrem Arbeitgeber jedoch eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zukommen lassen.
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Anforderungs- und Projektmanager touristische... trendtours Holding GmbH in Eschborn |
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Sr. IT Business Technology Delivery Lead (m/f/d) Clarios Germany GmbH & Co. KG in Germany, Hannover |
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Online Marketing Manager (m/w/d) DACHSER SE in Kempten |
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Digital Content Manager (m/w/d) Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG in Spelle |
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Head of Quality – Energy Systems Clarios Germany GmbH & Co. KG in Hannover |
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Praktikant im Rahmen einer Umschulung zum Fac... Clarios Germany GmbH & Co. KG in Hannover |
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Sr. IT Service Operations Manager Clarios Germany GmbH & Co. KG in Hannover |
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Social Media Manager (m/w/d) ACV Automobil-Club Verkehr e.V. in Köln |
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Anforderungs- und Projektmanager touristische... trendtours Holding GmbH in Eschborn |
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Social Media Manager (m/w/d) ACV Automobil-Club Verkehr e.V. in Köln |
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(Senior) ML Engineer / Data Scientist Custome... Deichmann SE in Essen |
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Digital Sales & Marketing Manager (m/w/d) igus SE & Co. KG in Köln |
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Digital Content Manager (m/w/d) Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG in Spelle |
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