Platz 9: Fehlende Verantwortung
Auch das Thema Verantwortung scheint vielen Arbeitnehmern wichtig zu sein. 17,9 Prozent der Kündigungen kamen zu Stande, weil die Beschäftigten zu wenig Verantwortung übertragen bekommen haben.

Auch das Thema Verantwortung scheint vielen Arbeitnehmern wichtig zu sein. 17,9 Prozent der Kündigungen kamen zu Stande, weil die Beschäftigten zu wenig Verantwortung übertragen bekommen haben.
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Freiberuflicher Redakteur (m/w/d) BASIC thinking GmbH in Home Office |
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Online-Marketing-Manager (d/w/m) in Teilzeit ... Evangelische Bank eG in Kassel |
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Fullstack Software Engineer – Cinematography ... ZEISS in Oberkochen (Baden-Württemberg) |
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Digital Marketing Manager (m/w/d) BUZIL-WERK Wagner GmbH & Co. KG in Memmingen |
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Sales Manager (m/w/d) Online Marketing Sellwerk GmbH & Co. KG in Berlin |
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(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) DATRON AG in Ober-Ramstadt |
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