Manchmal heißt es: Abschied nehmen. Doch was sind die Gründe dafür? (Foto: Pixabay.com / geralt)
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Platz 7: Mangelnde Stabilität und Job-Sicherheit
Egal ob vielleicht die Familienplanung ansteht, eine größere Anschaffung oder generelle Umstände: Wir alle haben gerne berufliche Sicherheit. Fehlt diese Stabilität und Job-Sicherheit fühlt man sich schnell unwohl. Kein Wunder, dass 22,3 Prozent der Beschäftigten aus diesem Grund kündigten.
Platz 7: Mangelnde Stabilität und Job-Sicherheit. (Foto: Pixabay.com /geralt)
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Andrea war von 2017 bis 2023 für BASIC thinking tätig. Bereits während ihrer Schulzeit begann 2011 ihre Arbeit als freie Journalistin, die 2013 durch das Studium im Fachbereich Journalismus und Unternehmenskommunikation fortgeführt wurde. Privat sowie beruflich fokussiert sie sich auf die Themen Social Media, Automobilbranche, Technologie und Sport.
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