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Erfolg im Job alleine macht noch lange keinen glücklichen Arbeitgeber aus. Nur wenn sich Beruf und Privatleben gut miteinander kombinieren lassen, stimmt die Work-Life-Balance. (Wir haben dir bereits 15 Unternehmen in Deutschland vorgestellt, die eine optimale Work-Life-Balance bieten.)
25,1 Prozent der Arbeitgeber, die eigenständig kündigten, empfanden die Kombination aus Beruf und Privatleben in ihrem Job allerdings als triftigen Kündigungsgrund.
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