Unser neunter Platz beschreibt gleich drei Kriterien, die das Leben von jungen Arbeitnehmern allgemein beschäftigen. Kein Wunder also, dass ihnen diese Kriterien auch im Job nicht gleichgültig sind. 26 Prozent empfinden die Kriterien als essenziell bei der Arbeitgeber-Wahl.
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