Auf diese Kriterien legen Young Professionals bei der Wahl ihres Jobs besonders viel Wert. (Foto: Unsplash.com / Mateus Campos Felipe)
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Platz 9: Gleichberechtigung, Diversität und Nachhaltigkeit
Unser neunter Platz beschreibt gleich drei Kriterien, die das Leben von jungen Arbeitnehmern allgemein beschäftigen. Kein Wunder also, dass ihnen diese Kriterien auch im Job nicht gleichgültig sind. 26 Prozent empfinden die Kriterien als essenziell bei der Arbeitgeber-Wahl.
Platz 9: Gleichberechtigung, Diversität und Nachhaltigkeit. (Foto: Unsplash.com / Mert Guller)
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Andrea war von 2017 bis 2023 für BASIC thinking tätig. Bereits während ihrer Schulzeit begann 2011 ihre Arbeit als freie Journalistin, die 2013 durch das Studium im Fachbereich Journalismus und Unternehmenskommunikation fortgeführt wurde. Privat sowie beruflich fokussiert sie sich auf die Themen Social Media, Automobilbranche, Technologie und Sport.
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