Richtungswechsel wurden nicht zuletzt durch die Corona-Pandemie für viele Arbeitnehmer:innen zum Alltag. Ändern sich wichtige Dinge im Unternehmen, sollten Führungskräfte jedoch so früh wie möglich offen mit ihren Angestellten darüber sprechen. 4,1 Prozent der Befragten sagten aus, dass sie es negativ empfinden, wenn sie über wichtige Richtungswechsel in Ungewissheit bleiben.
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