Das Verhalten und die Werte von Führungskräften haben einen unmittelbaren Einfluss auf unsere Arbeitsweise. Dabei gibt es ein paar Dinge, die wir unseren Vorgesetzten übel nehmen. Das sind die zehn Werte und Eigenschaften von Führungskräften, die sich besonders negativ auswirken.
Wenn Mitarbeiter:innen überfordert werden, führt das zu schlechter Stimmung. Deshalb landet dieses Verhalten auf dem zehnten Platz der Eigenschaften von Führungskräften mit negativen Konsequenzen. (Foto: Unsplash.com / Persnickety Prints)
