Falsch! Beschäftigte können auch in der Probezeit Urlaub nehmen. Pro vollem Monat steht Angestellten dabei ein Zwölftel des Jahresurlaubs zu. Der komplette Jahresurlaub kann daher jedoch nicht in der Probezeit genommen werden. Den vollen Urlaubsanspruch erhalten Beschäftigte nämlich erst, wenn sie sechs Monate lang im Unternehmen sind.
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Openstack Engineer (m/f/d) CompuGroup Medical SE & Co. KGaA in Koblenz |
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Online-Marketing-Spezialist mit Erfahrung (m/... KULLEN-KOTI GmbH in Reutlingen |
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Working Student: Social Media Content Creator... Rebuy Recommerce GmbH in Berlin |
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Social Media Manager (w/m/d) für den Bereich ... Cannamedical Pharma GmbH in Köln |
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Senior Channel Manager E-Commerce (w/m/d) heo GmbH in Herxheim bei Landau in der Pfalz |
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Senior Content Manager / Creator (m/w/d) für ... Cannamedical Pharma GmbH in Köln |
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Marketing Manager Schwerpunkt Online-Vertrieb... Karriereschmiede Personalmanagement GmbH in Köln |
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Kommunika... Berliner Missionswerk in Berlin |
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Openstack Engineer (m/f/d) CompuGroup Medical SE & Co. KGaA in Koblenz |
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IT-Administrator / Administrator Bereich IT-I... BRABUS GmbH in Bottrop |
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Global Business Unit Director (m/f/d) – Therm... Testo SE & Co. KGaA in Titisee-Neustadt bei Freiburg |
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Marketing Manager Schwerpunkt Online-Vertrieb... Karriereschmiede Personalmanagement GmbH in Köln |
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Marketing Manager – Social Media / Cont... LF Consult GmbH in Stuttgart |
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