8. Resturlaub mit ins neue Jahr nehmen
Wer glaubt, dass man Resturlaub problemlos mit ins neue Jahr nehmen kann, der irrt. Denn grundsätzlich sollten alle Angestellten ihren Jahresurlaub innerhalb des jeweiligen Kalenderjahres nehmen.
Eine Übertragung auf das folgende Jahr ist laut Bundesurlaubsgesetz nur möglich, wenn Beschäftigte ihren Urlaub aus dringenden persönlichen oder betrieblichen Gründen nicht wahrnehmen konnten. Darunter Fallen beispielsweise Krankheit oder Personalmangel.
Wenn Urlaub aus dringenden Gründen übertragen wird, müssen Angestellte ihn in der Regel bis zum 31. März des folgenden Jahres nehmen. Es ist jedoch auch eine individuelle Absprache möglich.
Du willst nicht abgehängt werden, wenn es um KI, Green Tech und die Tech-Themen von Morgen geht? Über 10.000 Vordenker bekommen jeden Tag die wichtigsten News direkt in die Inbox und sichern sich ihren Vorsprung.
Nur für kurze Zeit: Anmelden und mit etwas Glück Apple AirPods 4 gewinnen!
Mit deiner Anmeldung bestätigst du unsere Datenschutzerklärung. Beim Gewinnspiel gelten die AGB.
