8. Welche Rolle spielt der Betriebsrat bei der Urlaubsplanung?
Der Betriebsrat hat rechtlich gesehen ein Mitbestimmungsrecht im Hinblick auf die Urlaubsplanung. Für Arbeitnehmer:innen ist es deshalb ratsam, es frühzeitig in Anspruch zu nehmen.
Dabei darf der Betriebsrat bei der Aufteilung des Urlaubsanspruchs im Unternehmen, der Verteilung des Urlaubs innerhalb des Kalenderjahres sowie bei den Auswirkungen von Familienstand und schulpflichtigen Kindern auf den Urlaub mitreden. Auch bei etwaigen Saison bedingten Sperrzeiten kann der Betriebsrat unterstützend tätig werden.
Und auch wenn sich Arbeitgeber:innen und Mitarbeiter:innen bei der Urlaubsplanung nicht einig werden können, hilft der Betriebsrat.
Du willst nicht abgehängt werden, wenn es um KI, Green Tech und die Tech-Themen von Morgen geht? Über 10.000 Vordenker bekommen jeden Tag die wichtigsten News direkt in die Inbox und sichern sich ihren Vorsprung.
Nur für kurze Zeit: Anmelden und mit etwas Glück AirPods 4 gewinnen!
Mit deiner Anmeldung bestätigst du unsere Datenschutzerklärung. Beim Gewinnspiel gelten die AGB.
