Mehr Zusammenhalt! So stärken 10 Unternehmen das Wir-Gefühl in der Krise

Back Market

Bei Back Market gehört Remote Work schon immer fest zum Arbeitsmodell. Um jedoch auch die neuen Mitarbeiter zu integrieren und den Zusammenhalt zu stärken, gibt es zudem täglich eine Kaffee-Konferenz am Morgen.

Hinzu kommen je zwei Mal in der Woche digitale Konferenzen mit der Geschäftsführung und eine virtuelle Sportstunde mit einem Trainer.

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Und damit die digitale Vernetzung noch runder läuft, setzt Back Market auf das Slack-Spiel Donuts. Dabei werden drei Kollegen einander zugelost, die dann gemeinsam eine virtuelle Pause an diesem Tag machen.